«سابق لاحق» قصة نجاح فلسطينية في قطاع التوصيل والخدمات اللوجستية

2026-11-04
الرابعة نيوز_استطاعت شركة «سابق لاحق» الفلسطينية أن تحجز مكانة متقدمة في قطاع التوصيل والخدمات اللوجستية، من خلال مسيرة عمل بدأت عام 2019، وانطلقت من فكرة الاستجابة لحاجة السوق الفلسطيني إلى خدمات توصيل موثوقة ومتكاملة، تواكب النمو المتسارع في قطاع التجارة الإلكترونية، وتلبي احتياجات أصحاب المشاريع والمتاجر الإلكترونية في مختلف المناطق.

وقال المدير العام للشركة الأستاذ شرف زاهدة إن فكرة تأسيس «سابق لاحق» جاءت بالشراكة مع الأستاذ إبراهيم الهنيني، بعد ملاحظة الحاجة المتزايدة إلى شركة فلسطينية متخصصة في خدمات التوصيل، قادرة على توفير حلول لوجستية احترافية تواكب تطورات السوق وتسهّل حركة التجارة الإلكترونية، مؤكداً أن الشركة انطلقت برؤية طموحة تقوم على بناء مؤسسة وطنية قادرة على النمو والتوسع والاستمرار.

وأوضح زاهدة أن الشركة، المرخصة من وزارة الاتصالات والمسجلة لدى مراقب الشركات الفلسطيني، تقدم خدماتها في مختلف مناطق فلسطين التاريخية باستثناء قطاع غزة، وتركز بصورة أساسية على خدمة أصحاب مشاريع التجارة الإلكترونية، من خلال منظومة متكاملة لنقل الطرود وتوزيعها وإيصالها إلى الزبائن.

وفي سياق الحديث عن التوسع والانتشار، بيّن زاهدة أن الشركة تمتلك اليوم 20 فرعاً موزعة على مناطق جغرافية متعددة، تشمل أربعة فروع في الضفة الغربية في الخليل ورام الله ونابلس وسلفيت، وثلاثة فروع في القدس الشريف في واد الحمص وبيت حنينا والعيسوية، إضافة إلى 13 فرعاً في مناطق الداخل الفلسطيني، تشمل نحف وطمرة وحيفا والناصرة وأم الفحم وجت المثلث وهشارون وكفر برا والرملة وعسقلان ورهط وتل السبع والنقب.

وأكد أن هذا الانتشار يعكس حجم التطور الذي حققته الشركة خلال سنوات عملها، ويأتي ضمن استراتيجية تهدف إلى بناء شبكة لوجستية واسعة تربط مختلف المناطق، وتعزز سرعة وكفاءة عمليات نقل الطرود وتوزيعها، مشيراً إلى امتلاك الشركة أسطولاً كبيراً من المركبات المخصصة لنقل الطرود بين الفروع وإيصالها إلى العملاء.

وعلى صعيد المساهمة الاقتصادية، أكد زاهدة أن «سابق لاحق» لا تنظر إلى دورها باعتبارها شركة تقدم خدمات تجارية فحسب، بل مؤسسة تساهم في تحريك عجلة الاقتصاد الفلسطيني وتوفير فرص العمل، حيث توفر فرص عمل لما يقارب 350 شخصاً في الضفة الغربية، وتشغّل نحو 400 شخص في مناطق الداخل الفلسطيني، ليصل إجمالي العاملين إلى قرابة 750 موظفاً.

وفيما يتعلق بالمسؤولية المجتمعية، أوضح زاهدة أن الشركة تولي اهتماماً خاصاً بالشراكة مع مؤسسات المجتمع المحلي، انطلاقاً من إيمانها بأهمية دور القطاع الخاص في التنمية المستدامة، لافتاً إلى مشاركة الشركة في مشاريع ومبادرات بالتعاون مع البلديات لتطوير البنية التحتية للمدن، إلى جانب المشاركة في فعاليات التوظيف الجامعية وتوقيع مذكرات تعاون تهدف إلى تدريب وتأهيل وتوظيف الخريجين وطلبة الدراسات الثنائية، بما يفتح أمام الشباب الفلسطيني فرصاً جديدة للاندماج في سوق العمل.

وفي إطار سعيها إلى تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز جودة الخدمات، أشار زاهدة إلى حصول الشركة على شهادة الجودة العالمية ISO 9001 الخاصة بأنظمة إدارة الجودة، معتبراً أن هذه الخطوة تمثل محطة مهمة في مسيرة الشركة، وتجسد التزامها بتطبيق أفضل المعايير المهنية والإدارية، ومواصلة تحسين منظومتها التشغيلية والخدمات التي تقدمها لعملائها.

وأكد أن رؤية «سابق لاحق» المستقبلية تقوم على مواصلة التطوير والابتكار، ومواكبة أحدث التقنيات والحلول الذكية في قطاع التوصيل والخدمات اللوجستية، إلى جانب توسيع نطاق أعمالها وتعزيز حضورها في الأسواق الإقليمية والدولية، وصولاً إلى الانتشار العالمي.

واختتم زاهدة بالتأكيد على أن ما حققته الشركة منذ تأسيسها يشكل دافعاً لمواصلة مسيرة النجاح والتوسع، وأن طموحها لا يتوقف عند حدود الانتشار الحالي، بل يتجه نحو بناء نموذج فلسطيني منافس في قطاع الخدمات اللوجستية، قادراً على إثبات حضوره في الأسواق المختلفة، انطلاقاً من إيمان راسخ بأن التميز اليوم هو نقطة الانطلاق نحو ريادة الغد.

سابق لاحق.. طموح لا حدود له.

وقت آخر تعديل: 2026-11-04 11:49:42